Nexperia mag door topman aangestelde werknemer weren van rechter

ARNHEM (ANP) – Nexperia mocht kort na de schorsing van de topman door de ondernemingskamer een werknemer op non-actief stellen. Dit heeft de rechtbank in Arnhem bepaald in het kort geding dat de hoge hr-medewerker tegen de chipfabrikant had aangespannen.

De werknemer, die volgens de rechtbank vloeiend Engels en Mandarijn spreekt, werd door de geschorste Chinese topman ingeschakeld om namens hem mededelingen of besluiten uit te dragen bij Nexperia. Hoewel de rechtbank niet kan vaststellen dat de werknemer als “stroman” voor de geschorste topman werkte, “zorgt het beeld dat nu over hem bestaat ervoor dat hij op non-actief mocht worden gesteld”, licht de rechtbank toe.

De rechtbank heeft de “uitzonderlijke” situatie bij Nexperia meegewogen en het belang van de chipmaker om de rust te bewaren. De terugkeer van de werknemer kan de rust binnen Nexperia verstoren omdat dan de indruk kan ontstaan dat de geschorste topman “zijn stem weer kan laten horen”.

Topman

De werknemer sprak in het kort geding van discriminatie, omdat meerdere medewerkers met de Chinese nationaliteit op non-actief zijn gesteld of ontslagen. De rechtbank ging hier echter niet in mee.

De ondernemingskamer in Amsterdam schorste de topman van Nexperia begin oktober vanwege vermoedens van slecht bestuur, nadat Europese bestuurders naar de rechter waren gestapt. Het Chinese moederbedrijf van Nexperia, Wingtech, noemde die beslissing “onjuist” en ging ertegen in cassatie bij de Hoge Raad. Het is nog niet bekend wanneer de zaak dient.

Los van de beslissing van de ondernemingskamer legde demissionair minister Vincent Karremans Nexperia eind september beperkingen op om te voorkomen dat Wingtech activiteiten en kennis zou weghalen uit Europa. De maatregel is inmiddels opgeschort.

Bron: ANP